** در تشخیصها، در گزینش اشخاص و در گزینش مسئولان، باید خدا را در نظر بگیرید،گزینش، باید گزینش هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد.
** افراط و تفریط در کار نباشد، نه آنچنان سهل انگاری که بافت دستگاههای مهم و حساس به کلی جهت گیری هایش را رها کند و نه آنچنان سخت گیری های نادرست و تفریط که به اندک بهانهای افراد را پشت در بگذاریم.
** در گزینش زیردستان و در انتصاب مأموران، در درجه اول به ایمان آنها توجه کنید. نه اینکه وقتی دیدیم کسی ایمان دارد، بقیه معیارها را ندیده بگیریم و یک آدم بیکفایت شل و ولی را به صرف داشتن ایمان سرکار بیاوریم؛ نه. در گزینش انسانهایی که میخواهید در رأس کارهای گوناگون بگمارید، دقت کنید تا آدم با ایمان، امین، پاکدست، بی طمع و عمیقاً معتقد به هدفهای نظام اسلامی را انتخاب کنید.
|
